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12月2日至4日，国务院国资委党委举办理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班，进一步深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，紧密结合国资国企工作实际，研讨贯彻落实的思路举措。国务院国资委党委书记、主任张玉卓主持集体学习研修并讲话，强调要把学习贯彻党的二十届四中全会精神同深化落实习近平总书记重要指示精神结合起来，在学深悟透、融入结合上下更大功夫，主动站位党和国家事业发展全局谋划和推进国资央企工作，勇挑重担、敢打头阵，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力，在推动高质量发展、做强做优做大国有企业和国有资本上取得更大进展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

国务院国资委党委委员谭作钧、袁野、龚堂华、李镇、庞骁刚、肖宗辉，秘书长庄树新结合分管工作交流学习体会，分别围绕提升国资央企党建工作质量、构建智能化穿透式监管体系、纵深推进全面从严治党、扎实推进改革开放创新、建设具有中央企业特色的现代化产业体系、提升机关事务工作质量、推动科技创新与产业创新深度融合等提出具体工作举措。各厅局负责同志逐一发言，直属事业单位作了书面交流。通过研讨交流、互学互鉴，进一步深化了学习成效、汇聚了行动共识，为自觉把全会精神贯彻落实到国资央企工作全过程各方面明确了发展目标和重点任务。

大家一致认为，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，要深入领会全会丰富内涵和实践要求，加强对“十五五”时期国资央企工作战略谋划。要以全会的科学判断为基准，思考清楚中央企业“十五五”时期所处的历史方位，准确把握面临的发展重要战略机遇期和效益下行压力加大、转型升级爬坡过坎、各类风险易发高发等复杂形势，积极识变应变，确保国资央企工作始终把握战略主动。要以全会的战略部署为遵循，思考清楚中央企业“十五五”时期的目标任务，确保在质的有效提升和量的合理增长上取得新进展、在现代化产业体系建设上取得新突破、在高水平科技自立自强上取得新成果、进一步深化国资国企改革取得新成效、在以高质量党建引领和保障高质量发展上取得新进步。

大家一致表示，要突出重点、抓住关键，着力打破思维定式、摆脱路径依赖，实现具有突破性、战略性的发展。要把握发展趋势，思考清楚“十五五”时期中央企业的增长逻辑，实现提升现有市场占有率驱动的增长，向产业链高技术、高附加值领域延伸驱动的增长，产业结构变革驱动的增长，开辟蓝海市场驱动的增长。要突出问题导向，思考清楚如何提高中央企业科技创新的质效，推动原始创新成为中央企业科技创新的中心任务，全过程推动科技创新和产业创新深度融合，更加注重以市场化思维推动创新生态体系的构建。要立足职责定位，思考清楚推进国有经济布局优化和结构调整的有效方式，着眼管好增量，健全科学完备、高效有力的规划投资管控体系；着眼优化存量，围绕主责主业、增强国有经济控制力和带动力，强化重组整合工作的战略导向、问题导向和结果导向；着眼进退流转，打造市场化、专业化国有资本运作平台，提高国有资本利用配置效率，放大国有资本功能。

大家一致表示，要进一步深化国资国企改革，以新型生产关系构建促进新质生产力发展。要围绕激发人才创新活力，思考清楚如何建立健全符合时代特征的中央企业经营管理机制，突出对人才的松绑赋能，强化对关键核心人才的激励，打造敏捷高效的创新型组织。要围绕既“放得活”又“管得好”，思考清楚如何完善国有资产管理监督体制机制，加强目标管理，强化市场化思维、科技思维和产业思维；深入推进分类管理，探索对科技型企业实施差异化监管，深入推进“一企一策”考核；切实提高监管效能，健全出资人监督体系，做实全链条业务监督，加强穿透式监管，更大力度推进境外监管。

张玉卓强调，要围绕模范机关建设，思考清楚如何推动国务院国资委机关党建高质量发展。认真落实中央和国家机关工委部署，坚持以机关带系统、以党建促业务，加快提高机关党建工作质量，做到“政治过硬”“能力过硬”“作风过硬”，自觉发挥“头雁”效应，带动国资央企作风建设展现新气象。

驻委纪检监察组有关负责同志，国务院国资委各厅局副局级以上领导干部，直属事业单位主要负责同志参加了研修班。

【责任编辑：张任田慧】